Objectifs pédagogiques

• Identifier son style de management

• Développer son assertivité et savoir gérer les

  communications difficiles

• Connaître les leviers de motivation de son

  équipe

• Développer sa capacité d'influence et adopter

  une posture de leader

• Communiquer sa reconnaissance à son

  équipe, de façon individuelle

Public

• Toute personne désireuse de développer son

  leadership, cadres, managers

Méthodes pédagogiques

• Supports de formation

• Exposés théoriques

• Étude de cas concrets

• Auto évaluation préalable

• Exercices pratiques

• Echanges

Programme

1. Connaître la différence entre les 4 styles de leadership et l’adapter à son profil

2. Etre à l’aise dans son rôle de leader

   Travaux pratiques : Jeu de rôles ; l’écoute active dans la relation avec ses collaborateurs. Étude de cas ; analyse de la boucle de la communication.

3. Connaître son équipe, ses motivations et freins pour accéder à la performance

   Travaux pratiques : Exercice d’application : construction d'un objectif opérationnel et adapté

Intra

Inter

Prix HT : 1 550 €

Prérequis : Aucun

Prix HT : Nous consulter

Prérequis : Aucun

Tarifs